Rittus Soluções Regulatórias Corporativas
Saúde e bem-estar no ambiente corporativo
Gestão de Riscos & Saúde Ocupacional

O risco que você não identifica é o risco que você não consegue gerenciar.

Baixa performance, mudanças no comportamento da equipe e outros sinais podem indicar que existem fatores psicossociais afetando a rotina de trabalho.

verified
Conformidade com NR-1 & Legislação
psychology
Metodologia com Respaldo Técnico
shield
Proteção e Sigilo Corporativo
Liderança corporativa monitorando indicadores e rotina de equipe
Diagnóstico & Gestão Contínua
DIAGNÓSTICO PRECOCE

Alguns riscos dão sinais antes de se tornarem um problema maior.

Nem sempre um risco psicossocial é percebido imediatamente. Muitas vezes, ele começa a aparecer na rotina por meio da queda de performance, do desgaste das equipes e de mudanças que impactam a saúde ocupacional.

Identificar esses sinais é uma etapa importante para entender o que está acontecendo e definir como agir.

Esclarecimento Técnico

Psicossocial e avaliação psicológica não são a mesma coisa.

São abordagens diferentes e entender essa diferença ajuda a empresa a conduzir cada necessidade da forma correta.

person Foco no Indivíduo

Avaliação Psicológica

  • • Tem foco no indivíduo.
  • • Busca compreender aspectos relacionados à pessoa avaliada.
  • • O olhar está direcionado para características individuais.
Escopo: Perfil individual e aptidão clínica da pessoa avaliada.
Gestão Corporativa de Riscos
groups Foco Coletivo & Organizacional

Avaliação Psicossocial

  • ✓ Tem foco coletivo e considera o ambiente de trabalho.
  • ✓ Busca identificar fatores de risco presentes na organização e na rotina de trabalho.
  • ✓ O olhar está direcionado para condições, relações e fatores que podem impactar as equipes.
Escopo: Ambiente, relações organizacionais e saúde coletiva da equipe.
visibility

Visão Ampla e Estrutural

Na avaliação psicossocial, o objetivo é enxergar o ambiente de forma mais ampla para identificar o que precisa ser acompanhado, gerenciado e tratado pela empresa.

Plano de Ação

Identificar é o primeiro passo para conseguir agir.

A Rittus ajuda sua empresa a reconhecer os fatores de risco psicossociais presentes na rotina para que seja possível:

01

identificar os riscos;

Mapeamento minucioso dos fatores psicossociais ocultos que influenciam o dia a dia da organização.

Etapa 1: Diagnóstico
02

entender onde estão os pontos de atenção;

Clareza sobre quais setores, processos e lideranças demandam cuidado preventivo imediato.

Etapa 2: Mapeamento
03

gerenciar os fatores encontrados;

Estruturação de métricas e acompanhamento corporativo para neutralizar agravamentos.

Etapa 3: Gestão
04

direcionar ações para reduzir ou resolver esses riscos.

Intervenções práticas no ambiente e na dinâmica de trabalho com foco em saúde e produtividade.

Etapa 4: Resolução

Pronto para identificar riscos psicossociais?

Entenda os sinais, amplie sua visão sobre o ambiente de trabalho e tome decisões mais seguras para sua empresa.

Especialista em saúde mental corporativa e riscos psicossociais
ATENDIMENTO CORPORATIVO RITTUS

Você sabe quais riscos estão presentes hoje na rotina da sua empresa?

Fale com a Rittus e entenda como a Avaliação Psicossocial pode ajudar sua empresa a identificar, gerenciar e agir sobre esses fatores.